因为评职称政策中有一个硬杠子，要求必须从事过学生德育教育工作。

我们习惯性理解为必须要当过班主任或干过学校学生管理工作。这也属于专业技术的范畴。所以，优秀教师评职称还得当过班主任。从现实看，由于国家还没有给班主任专门的待遇，班主任只是和学校领导一起分学校教师15%的奖励性绩效工资，再加上班主任工作任务繁重、责任大，许多学校教师不愿意当班主任。所以，为了激励教师当班主任，许多学校就把是否当过班主任、是否是优秀班主任、当过多少年班主任等纳入了评职称的硬条件来考核。