企业请的保安一般是合同工,但有的企业由于体制问题及行业特殊性,不太可能与保安签正式合同,属于临时第三方劳务派遣工,是阶段性的。
比如地铁安保人员,舞厅的保安等等!因此要绝对签合同 那就去电视台 去事业单位,和金融证券公司 银行等等。大多数企业还是按劳动合同法与员工签订合同
单位请的保安是合同工吗希望能解答下
企业请的保安一般是合同工,但有的企业由于体制问题及行业特殊性,不太可能与保安签正式合同,属于临时第三方劳务派遣工,是阶段性的。
比如地铁安保人员,舞厅的保安等等!因此要绝对签合同 那就去电视台 去事业单位,和金融证券公司 银行等等。大多数企业还是按劳动合同法与员工签订合同
单位请的保安是合同工。
为了加强本单位的安全工作,每个单位基本上都请有保安,而为了使保安安心工作,很多单位都与保安签了劳动合同,这也是有关法律法规所要求的。保安与单位签了劳动合同后,他们与本单位的员工享受同等福利待遇,调动了他们的工作积极性,他们更加认真负责了。
现在单位请保安都是合同工,给交五险一金,但是没有编制