在中国工作的外国人需要按照中国的法律规定，参加社会保险。

首先，外国人需要在所在公司办理工作签证和工作许可。然后，根据公司所在地的规定，外国人需要向当地社保部门缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。通常，公司会帮助外国员工办理社保手续，并从员工的工资中扣除相应的社保费用。外国人在中国工作期间，可以享受与中国员工相同的社保待遇，包括医疗报销、养老金等。