村官是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。

1.村官没有纳入国家行政正式编制，不过村官可以报定向公务员招录职位的，竞争压力小很多。

2. 村官不属于公务员体系。村官只是乡政府所设立的一个支部，从属于乡政府，不是独立的行政体系。

3. 我国行政体系分为中央、省、地市、县、乡五级。而公务员是国家行政机关工作人员，因此不包括村官。

4. 选聘到村任职的高校毕业生，统一实行聘用合同管理，由所在乡镇与高校毕业生以书面形式签订聘用合同。聘期一般为3年，试用期为3个月。表现好，考核优秀的话，可转为选调生，而且服务期满，考核合格的，考事业单位或者公务员是要加分的，公务员一年加一分，事业单位一年加两分。

5. 补贴标准比照当地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，不低于当地上一年度企业职工平均工资，并统一办理各项社会保险和住房公积金。