个体工商户本质上是一种独立经营的商业形式，而劳务合同则是一种雇佣关系。

因此，个体工商户本身并不会直接转变为劳务合同。然而，如果您想改变从事的商业模式，转为与他人建立雇佣关系，可以通过以下步骤来实现：

1. 停止个体工商户经营：首先，需要停止个体工商户的经营活动，正式申请注销个体工商户登记。

2. 确定劳务关系需求：您需要明确自己的劳务需求，确定是否需要雇佣他人，并确定需要雇佣的具体岗位和职责。

3. 招聘或合作：根据劳务需求，您可以通过招聘或与个人或企业进行合作来找到适合的劳务提供方。建议您选择已有相关从业经验或具备相关专业背景的人员或企业。

4. 签订劳务合同：一旦找到合适的劳务提供方，您需要与其签订正式的劳务合同，明确双方的权益和责任。劳务合同应包括工作内容、工作时间、报酬、保险责任等方面的条款。需要注意的是，具体的过程和要求可能会因国家或地区的法律法规而略有不同。建议您在进行转变过程中咨询相关法律或商务专业人士，以确保合法合规。