如果人事档案里缺了派遣函，您可以采取以下措施来解决这个问题：

1. 查找原始资料：首先尝试查找原始的派遣函资料，例如在个人文件、电子邮件或旧文件中寻找。

如果您能找到原始的派遣函，请将其复印并附在人事档案中。

2. 联系派遣公司：如果您无法找到原始的派遣函，可以尝试联系之前的派遣公司。询问他们是否可以为您提供一份复印件或重新出具一份派遣函。

3. 开具证明：如果派遣公司无法提供派遣函，您可以考虑请现任单位或之前的单位开具一份证明，证明您的就业情况以及派遣事实。这份证明应包含您的基本信息、派遣时间、派遣单位等详细内容。

4. 咨询专业人士：在处理过程中，如有需要，您可以寻求专业人士的帮助，如律师或人力资源顾问，以确保您的权益得到保障。

5. 注意时效：在处理派遣函问题时，请注意相关时效要求，如我国规定的高校毕业生派遣期限为一年。超过一年后，派遣证将不再办理。

6. 保持沟通：在与单位、派遣公司和相关机构沟通时，保持礼貌和耐心，了解各种可能性，并积极寻求解决方案。总之，在人事档案中缺少派遣函时，关键是查找原始资料、联系相关单位和开具证明。同时，注意时效和保持沟通，以确保您的权益得到妥善解决。