对于惠州abcd类人才分类的问题:为了更好地推动人才发展，提高城市竞争力，各地都会对人才进行分类。

在惠州，通常将人才分为四类，即A类人才、B类人才、C类人才和D类人才。A类人才通常是指具有博士、硕士学历或者在相关领域有显著成就的专业人士，他们在技术、科研、创新等方面具有突出优势，是城市发展重点引进和培养对象。B类人才多为具有本科学历或者在相关领域有一定工作经验的专业人士，他们在市场营销、管理、服务等领域具有一定的实力和优势，是城市经济建设的助推力量。C类人才则是指具有中专及以上学历或者技能等级的技能人才，他们在生产、制造、施工等基层岗位有一定的技术能力，是城市基础建设的主力军。D类人才通常是指劳动密集型产业从业人员，他们主要从事体力劳动或者简单的生产加工工作，是城市发展中不可或缺的一部分。要想评定自己属于哪一类人才，可以根据自身学历、专业技能、工作经验等方面进行评估。同时，惠州政府也会根据实际情况进行评定和认定，为不同类别的人才提供相应的政策支持和服务保障。总的来说，不同类别的人才在惠州市场中具有不同的竞争力和价值，每个人都可以根据自身情况来选择适合自己的发展路径，实现自身价值的最大化。