企业年金获取方式如下：

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取；

2、职工出国定居时，可一次性领取；

3、职工因病丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；

4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。

一、企业年金提取的条件如下：

1、职工达到国家规定的退休年龄的；

2、职工出境定居的；

3、职工或退休人员死亡的等。 二、领取企业年金需要以下材料：

1、《支付申请表》；

2、申请支付员工的医学死亡证明或火化证明或户籍注销证明或法院判决书复印件；

3、户籍证明等表明与身故员工间的关系证明复印件或声明原件等。 总之，企业年金一般达到法定退休年龄、职工因病丧失劳动能力时可申请一次性或分期领取，一般提取企业年金需要具备职工达到国家规定的退休年龄的、职工出境定居等条件。法律依据《企业年金基金管理办法》第二十六条 受托人职责终止的，委托人应当在45日内委任新的受托人。 受托人职责终止的，应当妥善保管企业年金基金受托管理资料，在45日内办理完毕受托管理业务移交手续，新受托人应当接收并行使相应职责。以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。