学历越来越贬值了因为随着大学扩招和社会经济发展，越来越多人进入大学接受高等教育，使得学历的竞争程度加剧，人才市场供过于求，导致学历的含金量下降，越来越多的用人单位更注重实际能力和实践经验，同时学历只是门槛而非能力的保证。学历并不代表一个人的全部，应该注重综合素质和能力的提升，把学历作为人生中的一部分，而不是全部，将精力放在提升实际能力和知识技能上，例如参加职业技能培训、实习和课外活动等，从而使自己更有竞争力。

学历贬值的原因

1. 毕业生数量增加，竞争加剧：随着教育的普及和大学招生规模的扩大，毕业生的数量不断增加，导致职场竞争激烈，从而使得学历对就业带来的优势逐渐降低。

2. 薪酬压缩：随着就业市场的变化和劳动力供需的变化，许多公司会降低招聘标准，对于高学历的应聘者也不再给予高薪酬，从而使得学历有所贬值。

3. 技能需求越来越多：在现代企业中，拥有高学历已不仅仅是入门的门槛，企业更注重雇员的技能和实践能力。因此即使拥有高学历的应聘者，如果不能与工作岗位所需的技能和经验相匹配，那么学历也会贬值。

4. 人才浮动：在公司中，晋升和加薪的方式与拥有学历有关。但是，许多人也会考虑跳槽以获得更高的薪酬和晋升机会。如果他们的新岗位不需要高学历，那么他们的学历就会贬值。

现在遍地都是大学生，身边随便问个人至少都是本科毕业。因为大学毕业的人太多，而且现在上大学很简单，一本二本如果上不了，可以上三本，毕业后至少也是本科毕业。

学历越来越贬值了是因为大学和研究生入学率越来越高，就业率跟不上，发生内圈，所以要保证学历价值就要保证教育质量，发展国民经济，适应学生就业水平。