是要留在见习单位备查。

例如，甲方单位在乙方单位采购一批生产设备，虽然乙方对甲方单位的员工进行培训，但是甲方单位的员工在操作设备方便缺少维护保养知识和实操能力，为此，甲方单位安排员工持介绍信到乙方单位进行实操见习培训，因介绍信上有甲方单位的员工姓名、见习目的，故乙方单位的人力资源部需存档备查。