绍兴的劳务外包和劳务派遣行业具有一定的特点和优势，但也存在一些需要关注的问题。

优势方面：

1. 满足企业灵活用工需求：能够根据企业的生产经营周期和业务量变化，灵活调整用工数量和人员结构。

2. 降低人力成本：帮助企业减少招聘、培训、管理等方面的费用和精力投入。

3. 专业服务：一些劳务外包和劳务派遣公司具备丰富的人力资源管理经验和专业知识，能够提供高效的人事服务。然而，也存在一些问题：

1. 劳动者权益保障：部分不规范的企业可能存在侵害劳动者合法权益的情况，如工资待遇、社会保险等方面。

2. 管理风险：如果劳务外包和劳务派遣公司管理不善，可能会影响到用工企业的正常生产经营。总体而言，绍兴的劳务外包和劳务派遣行业在一定程度上为企业提供了便利，但需要加强监管，规范市场秩序，保障劳动者和企业的合法权益，以促进其健康发展。