东兴市引进越南劳务的方法主要有以下几种：建立合作伙伴关系：东兴市政府可以与越南的劳动部门、人才中介机构、高校等建立合作伙伴关系，通过签订合作协议，明确双方的权利和义务，共同开展劳务引进工作。

发布招聘信息：东兴市政府可以在当地媒体、招聘网站等渠道发布招聘信息，明确招聘岗位、条件、待遇等信息，吸引越南劳务前来应聘。组织招聘活动：东兴市政府可以组织专门的招聘活动，邀请越南劳务前来参加，与本地企业进行面对面交流，达成就业意向。提供培训机会：东兴市政府可以提供培训机会，帮助越南劳务提高专业技能和语言能力，使其更好地适应本地工作环境。给予优惠政策：东兴市政府可以给予越南劳务一定的优惠政策，如提供就业补贴、住房补贴、子女教育等福利，以吸引更多的越南劳务前来应聘。需要注意的是，在引进越南劳务的过程中，东兴市政府应遵守相关法律法规，保障越南劳务的合法权益，同时加强管理，确保引进的劳务符合本地经济发展需要。