在劳务的四方签证过程中，完善手续的责任通常涉及多个方面，包括雇主、劳务公司、劳务工人以及相关的政府机构。

这一过程需要各方密切合作，以确保所有必要的手续和文件都得到妥善处理。首先，雇主作为劳务需求的发起方，需要向相关部门申请劳务许可证，以证明其有资格雇佣外国劳务工人。同时，雇主还需要向劳务工人发出邀请函，明确工作内容、工作地点、工作时间等关键信息。这些步骤是四方签证流程的基础，为后续手续的完善提供了依据。其次，劳务公司在整个过程中扮演着重要角色。他们不仅需要协助劳务工人准备必要的申请材料，如护照、照片、劳务合同等，还需要与雇主和相关部门进行沟通协调，确保签证申请的顺利进行。劳务公司的专业性和经验对于手续的完善至关重要。同时，劳务工人自身也需要承担一定的责任。他们需要确保提供的个人信息和申请材料真实有效，并按照要求配合完成体检、面试等环节。只有劳务工人积极参与并遵守相关规定，才能确保签证手续的顺利进行。最后，相关政府机构在四方签证过程中起着监管和审批的作用。他们需要审核雇主提交的劳务许可证申请和劳务工人的签证申请材料，确保其符合相关政策和法规要求。只有在所有手续和文件都齐全且符合要求的情况下，政府机构才会发放签证。综上所述，劳务的四方签证手续需要雇主、劳务公司、劳务工人以及相关政府机构共同努力和完善。各方需要密切合作，遵守相关规定和流程，以确保签证手续的顺利进行和成功办理。