大学生毕业后找不到工作，那就要考虑一下自己哪一方面出现问题了。如果是目标太高，那么可以降低一下找工作的目标，不一定非得要进大公司工作，小公司也是锻炼自己的好机会。

如果是自己太懒，那么就要克服自己的懒惰，逼自己多出去找工作，找到工作之后坚持上班。

只有在大学学习期间有一定的知识和技能的激励，才能在大学毕业后顺利找到自己的定位并顺利就业。如果在大学学习期间不学无术，荒废了是学业。那么大学毕业后步入社会就需要从零开始。

现在，许多的大学生毕业后找不到工作的原因可以总结为以下几点:

1.对工作待遇、环境条件、休假等要求的比较高。如果和自己的理想中差异很大，就会丧失信心。

2.能力不足造成自卑，不能胜任用人单位对于员工的基本要求。

3.个人心态不佳。导致刚步入社会就屡屡碰壁，所谓高不成低不就。

结合以上分析的几点，我个人认为大学生毕业后找不到的工作的原因，应该从自身去寻找。找到问题的根源，改变自己的心态。良好的心态是成功的一半。即使从零开始，从个人技能、社交能力等方面着手。先就业，后择业，也许才是最佳选择！

大学毕业只是一个起点，我觉得你应该首先拷问一下自己，到底喜欢做什么？和专业对口不？怎么取舍？

而不是草率的找一份凑合的工作凑合着先过。

因为人们常说，工作的前三年决定了你以后能达到的高度，是可塑性最强的时候，不能浪费，所以必须先想清楚，然后再有针对性的，有计划的去靠拢。

也不要先想着挣多少钱，而是尽可能的让自己将来值更多的钱。

一般选准一个职业，然后深耕十年，都不会很差，如果自己又喜欢的话，那更是前途无量

找不到工作也得继续努力的找，首先得毕竟你不能一直啃老，啃老的是少数人。而当你一直找不到工作了，是不是应该先反省一下自己，为什么找不到工作？只有弄清楚原因，改变自己，才能增大就业的几率。

而目前就业形势很严峻的。大学生刚毕业找不到工作很普遍，而其所面临的挑战大约有这几种：

1、有很多之前已经毕业了却没有找到工作的，但是他们已经经过了敲门这一步，所以相较而言他们会有一定的优势。

2、有很多对自己目前工作不满意的在职人员，他们想跳槽，寻求一个更加好的工作，这类人的优势非常的大，也是我们说的老手了。和他们相比，刚毕业的大学生既没有深的工作经验，也没有广阔的人脉。

3、很多大学生在毕业之前，对于社会工作没有认真的调查过，也不知道自己能、想干什么，总是会从众。

4、目前，大学生普遍还有高高在上的感觉，不好的工作不想做，好的工作又应聘不上。俗话说的高不成低不就的。

总结这些，您对号入座，看缺少的是什么？是经验，是的话就努力的补充自己。如果是自己定位过高，那么正视自己，挑一个符合自己条件的。

最终，我想告诫您一句，找不找得到工作，百分之九十以上都得靠自己的实力。之前说的经验什么的，都是你自身实力的一部分，努力让自己快速强大起来才是王道。

加油吧，年轻的时候不奋斗，不努力，更待何时？