一般来说，事业单位并没有强制限制员工出国，但是出国需要经过单位批准以及严格的程序和审批。

事业单位考虑的是员工的职务、任务、工作安排等因素，以及对于国际间政治、经济、文化等情况的了解和把握。在批准员工出国时，会考虑是否会对工作带来影响，以及是否安全可行。此外，还需要注意是否涉及到知识产权、敏感信息和商业秘密等问题。因此，员工出国需要经过多方面的考虑和审批，所有涉及到的问题都需要谨慎处理。