毕业工签即将过期但移民又没有准信儿的案例非常常见，普通PNP审理时间长，新的EE邀请分数又过高，这个特殊时期是很多毕业生最艰难的时刻，现在我们就来把各种情况总结一下，希望能给最后时刻还在挣扎的留学生们一些借鉴。
1. 桥梁工签（bridging open work permit）：适用于现有工签即将在四个月内到期，并已收到移民部确认正在等候移民审批的申请者。注意：光进入Express Entry池子是无法满足续BOWP的条件的，一定要被邀请之后，递交了移民申请并拿到档案号（File Numbe）r才能续BOWP。
2. 现任雇主申请LMIA（Labour Market Impact Assessment）：如果你的毕业工签即将到期，移民还没有消息，又想继续留在加拿大，可以考虑请雇主拿LMIA，然后帮你续签。按照规定，加拿大雇主如有需要从外国引进人才填补空缺，要申请LMIA，成功取得批文之后，外劳就可以申请工签来加拿大上班。注意：LMIA的评判资格比较严苛，限定了招聘的职位必须是国家职业类别当中的职位；在加拿大境内刊登最少连续4周的招聘广告；雇主给的工资要符合当地市场等条件。所以希望雇主申请LMIA的同学一定要早作打算，看雇主是否愿意。e799bee5baa6e59b9ee7ad94313333396661393. 配偶工签：这时候就体现了有一个靠谱的男/女朋友是多么重要。如果你的配偶或者普通法伴侣是国际留学生，且他/她的学生或者工作身份仍然有效，那么你就可以继续申请开放式工签。注意：这里说的是伴侣持有学生或工作签证的情况下，如果他/她已经有了加拿大身份（移民或公民），那还犹豫什么，就直接嫁了吧！另外，申请配偶签证一定要保证婚姻或者同居情况真实。
4. 转成学签/或旅游签证：如果你抱有一种非留下来不可的心态，可以尝试旅游签证或者重新申请一个学校，然后继续以学生签证的身份留下来。注意：不过，持有这两种身份的人将无法继续工作，而且即使从新的学校毕业也不能再次申请毕业工签，因为毕业签证一生只能拿一次。所以如果打定主意要上学的同学，这次一定要选好专业，保证能在离开校园的同时就有公司愿意雇用你。
