人力资源管理专业属于管理学大类下面工商管理小类下面的专业，修业年限四年，毕业后授予管理学学士学位。

培养目标：人力资源管理专业旨在培养熟悉当代国际商务环境、了解现代企业管理、掌握先进人力资源管理理念和技术、具有全球化眼光、能够适应和推动我国经济与社会发展的人力资源职业管理人才。