有的，一般一年2次辅导的

试着放松自己。紧张是肯定会有的，但要记得，自信十足，完全不紧张的未必就是最优秀的。教授们只是“在7a64e58685e5aeb931333363396334咖啡厅刚好坐在了你们旁边”而已。港大教授都是非常nice的人，他们都很愿意听到大家有意思的见解，所以试着放松一点，没什么大不了的。

做你自己Be yourself！你自己的品质和能力才是港大看重的，不要尝试去模仿别人，教授都能看出来哦。

你们是一个团队，不是一个人。除了发表自己的意见之外，也要倾听别人的看法，不要强行将讨论扭转向你想要的方向。

大胆开口说！教授理解可能有的考生性格比较内向，但是在小组面试中，只有开口说话才能展现自己。当然，想要发言你不需要举手，想象一下你在咖啡厅和小伙伴聊天是什么样子的？但也不能随意打断别人接话哦，要礼貌地等别人发言完毕，再发表自己的意见。

在各种观点中找到平衡，不要太激进，也不要太胆怯；不要一味地去批评别人的观点，但也不需要同意别人所有的观点。即使是同意别人的观点，也可以在此基础上延伸自己的看法。比起“I agree with that view, and mine is the same”,“That is a really good view, and I would like to take it further by arguing that…”要更好一些。

BE SOCIAL.不要过度批评别人，也许你的批评是来自你对别人观点理解的偏差呢？在面试中可以适当地照顾一下没怎么说话的同学，没准儿他们也有很棒的想法呢！如果能够提前记住同一组面试的同学的名字，那就更好了。

不要强行改变讨论的方向或结构。曾有学生一上来就说“OK, let’s all contribute our views, one by one, starting from student number 1”，问问自己，你和小伙伴在咖啡厅聊天的时候真的会这样子吗？

有规划地开展讨论。虽说最好不要强行去改变讨论的结构，但是清晰有条理的结构也能成为开展讨论的助燃剂。下面是教授的一点小tips：

下定义首先可以给问题中的一些术语或词语下个定义，看看大家的理解是否一致。当然，你们会对问题有不同的理解，这不失为一种展开讨论的方式。

多角度思考从多方面思考讨论问题，虽然问题可能是带着YES or NO question面具出现的，但是多考虑一些不同的可能性，也许会触发更多有趣的观点呢。

紧扣主题要是发现讨论的内容跑偏了，可以试着提醒别人或者自己把话题带回正轨。

总结最后可以对前面的讨论做一个总结，但是即使做出了总结，讨论也未必结束了，这个总结是否全面，也还可以加以讨论哦。