要当上一名大学教师，通常需要满足一系列的条件和步骤。

以下是一个清晰、分点表示和归纳的指南：

一、学历要求基础学历：通常要求具有本科或以上学历，且最好是硕士或博士学历。硕士及以上学历在竞聘大学教师时具有显著优势。专业要求：学历应与所申请的教学职位相关或相近，例如申请数学教职应拥有数学或相关学科的学位。

二、学术成果研究经验：在大学教学领域，除了学历要求外，学术成果也是非常重要的。通常要求具有一定的研究经验，包括参与科研项目、发表论文等。论文发表：在知名学术期刊上发表高质量论文是评估学术成果的重要指标之一。对于申请副教授、教授等高级职位，通常要求有较高水平的论文发表记录。

三、教学能力教学技能：大学教师不仅要有深厚的学术背景，还需要具备良好的教学技能，包括课程设计、教学方法、课堂管理等方面的能力。实践经验：具有教学实习或助教经验的候选人通常更受青睐，因为这些经验能够证明其教学能力和潜力。

四、其他条件政治素养：大学教师作为教育工作者，需要具备良好的政治素养和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业。应聘流程：通常需要通过考核招聘或公开招聘等流程，包括提交简历、参加面试、试讲等环节。在考核过程中，会对应聘者的学术能力、教学能力、政治素养等方面进行综合评估。

五、职业发展职称晋升：大学教师职业发展通常与职称晋升相关，包括助教、讲师、副教授、教授等职称。每个职称晋升都需要满足一定的条件和要求，包括学术成果、教学能力、工作年限等方面的要求。继续教育与培训：为了不断提升自己的学术水平和教学能力，大学教师需要参加各种继续教育和培训活动，如学术会议、研讨会、工作坊等。总结来说，要当上一名大学教师，需要具备较高的学历、学术成果和教学能力，并通过考核招聘或公开招聘等流程进行应聘。在职业发展方面，需要不断提升自己的学术水平和教学能力，并积极参与各种继续教育和培训活动。