太原富士康派遣工是指在富士康太原工厂从事生产、制造等工作的员工，但他们与正式员工的雇佣关系不同，而是由人力派遣公司与富士康签订合同，然后由人力派遣公司招募和管理。

这种雇佣方式在中国被称为“派遣制”，在实际操作中，派遣工的工作状态比正式员工更不稳定，薪资和福利也较低。近年来，针对派遣工的保护和权益问题，中国政府出台了一系列政策和法规，以保障他们的合法权益。