一般都是调任到向银行借钱、贷款的公司,主要情况有以下三种1.经营业绩不善,调人过去协调改善2.强化中小企业、地方企业的经营状况3.银行自己的下属公司,派人去监督,参与经营向银行贷款之后,银行有权利了解这家公司能否还钱,所以原则上是可以委派银行员工到这企业去,一来是监督,二来也是减轻银行自己的负担(银行的工资比其他企业的要高,所以把不受重用的员工派出去也是减少工资支出
日本银行外派员工有什么特点,在线求解答
一般都是调任到向银行借钱、贷款的公司,主要情况有以下三种1.经营业绩不善,调人过去协调改善2.强化中小企业、地方企业的经营状况3.银行自己的下属公司,派人去监督,参与经营向银行贷款之后,银行有权利了解这家公司能否还钱,所以原则上是可以委派银行员工到这企业去,一来是监督,二来也是减轻银行自己的负担(银行的工资比其他企业的要高,所以把不受重用的员工派出去也是减少工资支出