现在协管员都是通过劳务派遣公司的第三方进行招聘。

派遣公司将根据协议方工作要求，对拟聘协管员的文化程度、年龄、工作经历以及能力要求进行预设，拟聘协管员根据自身条件进行报名，经初步资格审核后可能会有一个考试，主要对协管员的文化程度和计算机掌握程度进行测评，有目的地择优招录，相对要求比考事业单位人员的要求低的多，成功率很高，值得有意者参与。