1、先与进修单位进行沟通，一般是和医务科或科教科联系。

2、编制没问题，这个用人单位没有资格取消。

3、单位不同意可以进修，但是这样会有后患，因为职业资格证不知你们医院是怎么管理，接受进修的单位要看执业医师资格证。

4、建议单位同意后再去进修，这样达到双赢，既不扣工资又可以进修。进修学到技能也是为了单位，和领导好好沟通，一般都会让你去的。