出国劳务在合法与否方面有很大差异，因为不同国家对于出国务工的规定和政策不同。

以下是一些一般情况的说明：

1. 合法劳务派遣：大多数国家都有规定和程序来管理和监督劳务派遣，以确保劳工的权益和保护。合法的劳务派遣通常需要满足一些条件，如与合法的招聘机构合作、遵守劳工法规、获得签证和工作许可等。

2. 非法人口贩运和人口贩卖：人口贩运和人口贩卖是指非法组织或个人以违法手段将人口运送到国外进行劳工工作，通常伴有剥削和违反人权的情况。这些活动是非法的，并受到国际刑法和国内法律的惩处。

3. 不合法的劳工经纪人：一些不正规或不合法的劳工经纪人可能通过欺骗、强迫或剥削劳工来牟取利润。在选择劳务经纪机构时，要特别谨慎，留意他们的合法性和信誉度。因此，出国劳务是否合法取决于具体的国家法律和政策以及在该国的合法劳工招聘和派遣机构的操作。如果您有出国务工的意向，建议您咨询相关国家政府部门或驻外使领馆，以了解当地的法律规定，并选择合法、信誉良好的招聘机构进行合法的劳务派遣。