单位随意限制员工出入境的应对方式是可以向有关的劳动部门反馈。
如果员工符合出入境的要求,而单位限制,可以和单位进行协商,看看单位这边有什么要求,如果不能达成一致,可以向劳动部门进行反馈。因为单位是不能够限制员工的人身自由。
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单位随意限制员工出入境的应对方式是可以向有关的劳动部门反馈。
如果员工符合出入境的要求,而单位限制,可以和单位进行协商,看看单位这边有什么要求,如果不能达成一致,可以向劳动部门进行反馈。因为单位是不能够限制员工的人身自由。