有以下几点：

1. 机会更多：清北博士毕业生往往更受到各种人才计划的青睐，比如山东和浙江一些省份对清北博士毕业生每人直接给予60万的补助。

此外，对于某些职位来说，学历越高，越容易得到机会。

2. 起点更高：在公务员队伍中，清北博士往往能得到比硕士更高的起点，比如在某些省份，博士可以直接定级为副处级干部。

3. 可能性更大：在某些地区，如果都是普通高校的硕士或者博士，可能会受到一定程度的歧视。而清北博士由于学校名气较大，往往能得到更多的认可。

4. 培养方式更灵活：清北博士往往能得到更多的培养机会，比如在某些单位，博士可以参与一些研究项目，甚至有机会出国深造。

5. 待遇更好：在一些单位，清北博士的待遇往往比硕士高一些，比如住房补贴、交通补贴等。总的来说，清北硕士和博士在选调方面存在一些区别，主要体现在机会、起点、可能性、培养方式和待遇等方面。具体差异因地区和单位而异。