面试成绩申诉是否有用取决于多种因素。

一方面，如果您认为面试评分存在明显的不公平、不公正或错误，例如评分与您的实际表现严重不符，或者存在评分标准不明确、执行不一致等问题，申诉可能会有帮助。通过申诉，您有机会向相关部门或人员陈述您的观点和理由，有可能促使他们重新审视和评估您的成绩。另一方面，申诉成功的可能性并不是很高。因为面试评分往往具有一定的主观性，而且申诉过程可能需要耗费时间和精力。在决定申诉之前，建议您仔细分析自己的情况，权衡申诉的利弊。如果决定申诉，要确保有充分的证据和合理的理由来支持您的主张，并按照规定的申诉流程和要求进行操作。