第三方服务的本质就是让专业的人干专业的事，从而带来成本节省、效率提升。

差旅管理公司主要能带来这么几点好处：

1、价格优惠：差旅量在百万级大型企业才能单独和航司、酒店等谈协议价。大部分中小企业是没有这个能力的。有实力的差旅管理公司可以凭借自身体量的优势，拿到一些to B端，更优惠的机票酒店资源，这样就直接降低了差旅成本。

2、合规管理差旅管理公司一般都会宣传他们的优势还在于规范流程，加强合规方面。有些公司管控不严格，员工出差多多少少有些灰色收益。在差旅行为发生后再去审核差旅费用是否合规、是否超标，其实是一种滞后的管理方式。差旅管理公司一般都会提供差旅管理系统，好处就是可以把公司的差旅政策嵌入系统，由系统根据公司政策决定是否批准员工预订机票、酒店的行为，由滞后的管控变成了预防性、提前的管控。

3、效率和体验第三方差旅管理企业基本都是可以垫资的，对于员工来说，出差就不需要自掏腰包了，也不需要贴票等报销，出差体验有一定提升。对于公司财务来说，只要核对差旅公司提供的对账单就好了，也减少了很多繁琐、重复的工作量。差旅管理最早是随着外企进入中国传入中国市场，海外有美运通、CWT这样的几大巨头，主要是服务大型500强企业。国内像携程商旅这样起步比较早的差旅管理企业，脱胎于OTA，所以资源覆盖比较广，也专门针对中小企业推出了平台模式的自助差旅服务，还有些票代，由于航司提直降代，利润空间骤减，也在向TMC（差旅管理公司）转型。