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绩效考核申诉书怎么写

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绩效考核申诉书怎么写急求答案,帮忙回答下

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绩效申诉书xxx领导(或部门): xx部门对我的年终绩效评价为D,我个人认为这不符合实际情况。

理由如下:

一、我全年工作积极,各项任务完成也不错,比如:举例说明哪件事情完成得很好(全年里你认为完成得最好的那件事情,得到某某领导表扬的最好,这才有分量!),不止一两件最好,一一列出说明,不要吝啬文字。 二、其他方面的表现情况也不错。比如:同事之间的互相协作,工作态度,出勤情况(最好是全勤,更能够说明问题)。

三、xx部门对你做出D的年终绩效评价,排除人为因素,你肯定在某方面做得不够,你得委婉的承认这一点,要勇于承担责任。并表明以后一定要加强这方面的工作,不再犯同样的错误(或失误)-----这一点甚为关键。特此申诉。申诉人:XXX 年月日

绩效考核申诉书怎么写

其他答案

可以这样写,中间写绩效考核申诉书,接下来第一行开头写尊敬XX领导或者部门:XX部门对我的绩效考核评价不合格,我个人认为这不符合实际情况,理由如下:XXXXX,最后写特此申诉,申诉人和年月日。

其他答案

绩效申诉理由主要包括两个部分:

一是结果方面的,如果员工对于自身的绩效结果无法认同,或发现绩效考评数据不准确,可以向人力资源部提出申诉,并阐明申诉理由;

二是程序方面的,如果员工认为考评者在进行绩效考评时,违反了相关程序和政策,或存在失职行为,也可以进行绩效申诉,要求人力资源部进行处理。

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