上海贝尔公司员工最低年薪(即初级人才收入)为6万至7万元,中级人才年薪为8万至9万元,高级人才年薪为16万元,员工薪酬主要由三部分组成:三是项目完成后的提成奖,即员工激励奖。
对新产品研发人员来说,按一定比例提成,低则达数千元,高则上万或数万元。在福利方面,上海贝尔员工均依法享受个人养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等法定保险福利待遇。另外,公司还建有集体公寓,配备全套家俱、煤卫空调,供外来人才暂住。
上海贝尔待遇如何急求答案,帮忙回答下
上海贝尔公司员工最低年薪(即初级人才收入)为6万至7万元,中级人才年薪为8万至9万元,高级人才年薪为16万元,员工薪酬主要由三部分组成:三是项目完成后的提成奖,即员工激励奖。
对新产品研发人员来说,按一定比例提成,低则达数千元,高则上万或数万元。在福利方面,上海贝尔员工均依法享受个人养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等法定保险福利待遇。另外,公司还建有集体公寓,配备全套家俱、煤卫空调,供外来人才暂住。