事业单位合同制员工一般情况下是不需要组织考察的。
基本上都是根据事业单位的岗位需求,集中对应聘人员进行一轮技能测试,选出符合单位要求的人员,再由事业单位主管人事工作的部门签订劳动合同后,基本上也就能够顺利入职了,不存在组织考察的程序。
事业单位合同制考察是怎么进行的,在线求解答
事业单位合同制员工一般情况下是不需要组织考察的。
基本上都是根据事业单位的岗位需求,集中对应聘人员进行一轮技能测试,选出符合单位要求的人员,再由事业单位主管人事工作的部门签订劳动合同后,基本上也就能够顺利入职了,不存在组织考察的程序。
因为合同制员工并不是事业单位的正式在职在编职工,所以在进行考察时,程序一般都不会像审查正式录用人员一样复杂。
大多数情况下就是开具相关的政审函件后,请求公安机关协助开具拟录用合同制人员无犯罪记录证明即可,一般不会有走访考察环节。