根据《澳门特别行政区劳动关系法》（第3/2012号行政法规），澳门劳动者的退休年龄为60周岁，但该法规并未明确规定澳门劳工年龄最大限制。

因此，在澳门，一般情况下，只要符合招聘单位的岗位要求和身体条件，年龄并不是限制就业的因素。但是，一些行业或职业可能会有特定的年龄限制，例如公职人员、军人、警察等。如果您有具体的就业需求，建议您了解相关行业或职业的年龄限制规定。