在西部计划面试中，与当地人相处的能力是非常重要的，这不仅体现在日常生活中的文化交流和融入，还需要在面试中展现出对当地文化和居民的尊重与理解。

以下是一些有效的策略和建议：

1. 了解当地的民族风俗习惯：在面试前，了解并学习当地的语言，通过多沟通来建立感情。这不仅是对当地居民的尊重，也是融入当地文化的重要步骤。

2. 深入了解西部计划：在面试前，充分了解西部计划的基本宗旨、目标以及服务内容，这将帮助你更好地展现对该计划的理解和热情。

3. 强调团队精神：表达出你具备良好的团队协作能力，可以分享你在团队项目或活动中的经历，以及你如何与他人合作、共同达成目标的例子。

4. 展现适应能力：强调自己具备良好的适应能力和面对各种情况的灵活性，可以提及你曾经面对过的变化或挑战，并说明你是如何适应和克服的。

5. 注意非语言沟通：除了口头表达，注意自己的眼神交流、肢体语言等非语言沟通方式。保持自信、真诚和友好的态度，给面试官留下积极的印象。

6. 提前准备和模拟练习：可以邀请朋友或老师帮忙进行模拟面试，提前适应面试的流程和氛围。这将帮助你增强自信心，更好地应对实际面试。

7. 保持积极乐观的态度：无论遇到什么问题或挑战，都要保持积极乐观的心态。展现出你对服务西部的热情和决心，让面试官看到你的积极性和乐观向上的精神面貌。

8. 关注时政和热点问题：了解当前时事政治和热点问题，不仅可以展示你对社会的关注，还能在面试中更好地参与讨论和表达自己的观点。通过上述策略和建议，你可以在西部计划面试中展现出与当地人相处的良好能力和对西部文化的尊重，从而增加被选中的机会。