流程如下：

1、招生部门寄送试卷。

2、通过评分点召开评分老师和工作人员会议。

3、组织教师考试评价，制定评分细则4、用人工原卷机打分。

5、再次确认、成绩输入、校正、合成等。

6、成绩检查、不正当处理。

7、各招聘单位在网上报告业务课的成绩，并预定进行合成。

8、各招生单位报告业务课成绩，接收合成后的成绩库。

9、打分申请。从第四步到第九步最花时间，基本上需要一个月。