根据国家有关事业单位人事管理制度的规定，事业单位在社会公开招聘工作人员，应聘人员的成绩主要由笔试成绩和面试成绩这两部分组成，不同单位可以确实笔试和面试两方面成绩的具体构成比例，如笔试占总成绩的60％，或50％，或40％等，在招聘方案中预先作出规定。