1 有成功的案例2 因为事业单位成绩复核是一项合法的权利，申请者可以通过合理的理由和证据要求复核，如果复核的结果证明原来的成绩存在误差或不合理的情况，那么申请者就可以得到修正，达到提高成绩的目的。

3 例如某招聘单位在成绩公布后，有一名申请者申请成绩复核，申请理由是自己在考试中做对了某道题目，但成绩单却没有体现。经过复核调查，发现该考题答案存在歧义，最终经过裁决给申请者加了分，成功通过复核。