劳务纠纷可以找以下几个部门或机构进行解决：

1. 劳动监察部门：每个地区都设有劳动监察部门，负责监督和管理劳动关系，处理劳动争议和劳动纠纷。

2. 人力资源和社会保障局：各级人力资源和社会保障局也能处理和调解劳务纠纷，特别是涉及到工资、福利、劳动合同等方面的问题。

3. 工会组织：如果你是工会会员，可以向工会组织求助，他们通常会提供法律援助和劳务纠纷解决服务。

4. 劳动仲裁委员会：劳动仲裁委员会是一个独立、公正的第三方机构，专门负责劳动争议的仲裁和调解。

5. 法院：作为最后的解决手段，当其他机构无法解决劳务纠纷时，可以寻求法院的诉讼途径。不同国家或地区的具体管辖机构可能略有不同，建议根据当地的法律和制度规定选择合适的机构进行求助和解决劳务纠纷。