技术转型会使得学习曲线下降，因为在技术转型的过程中，原先的技术和工作方式被替换成新的技术和工作方式，这就需要员工重新学习和适应新技术和工作流程。

此过程需要花费时间和精力，会导致员工产生学习困难和适应不良的问题，因此学习曲线会下降。然而，一旦员工学会了新技术和工作方式，他们将会更高效地完成任务，提高工作效率和质量。