1. 能够出国旅游。

2. 因为国企是企业的一种形式，其员工享有与其他企业员工一样的出国旅游权利。但需要遵守国家相关法律法规和企业规定，如需要申请签证、出差审批等。

3. 此外，国企出国旅游也可以作为企业文化建设和员工福利的一种形式，有利于提高员工的工作积极性和凝聚力。但需要注意出行安全和费用控制等问题。