得到固定的周薪、双周薪、月薪或年薪,无论他们在固定的时间或一周或一个月内工作多少小时的员工
豁免员工是指得到固定的周薪、双周薪、月薪或年薪,无论他们在固定的时间或一周或一个月内工作多少小时的员工。
什么是豁免员工,在线求解答
得到固定的周薪、双周薪、月薪或年薪,无论他们在固定的时间或一周或一个月内工作多少小时的员工
豁免员工是指得到固定的周薪、双周薪、月薪或年薪,无论他们在固定的时间或一周或一个月内工作多少小时的员工。
豁免员工是指得到固定的周薪、双周薪、月薪或年薪,无论他们在固定的时间或一周或一个月内工作多少小时的员工。
但exempt salaried employee还有第二种解释,相对于非豁免员工:non exempt emplyee(按美国“联邦公平劳动基准法"规定,由于部分劳工技能水准较低,因此可以受到最低工资的保障的员工)的豁免员工 (exempt employee,由于技能较高,因此不必受到最低工资的保障的员工。 exempt employees一般是文职,不受劳工法最低薪资条例所限制,工作超时无法拿到加班工资。 non-exempt employees一般是工厂里的技工或操作员,在劳工法最低工资条例管制之内,工作超时要付加班工资。