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中国电信淮安分公司县一级的应届大学生工资待遇怎么样

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中国电信淮安分公司客户关系/投诉/协调人员 | 1000-2000元/月通讯(设备/运营/增值服务) | 企业性质:国企 | 规模:10000人以上 工作描述:在客户服务中心处理用户咨询投诉等相关事宜抄,能够很好的与前后端相沟通,及时准确的安抚、回复用户;做好客户维系工作,及时告知用户相关活动等等;外联后端终端配送相关环节,及时统计相关数据,做到准确,明了,易查询。

在营业前台主要负责整个部门的业务学习与相关知识培训;能够准确地给用户定位并推荐相关业务资费;配合客户经理进行大zhidao客户业务沟通及相关后端支撑的联系;能够游刃有余地处理各类用户投诉;做好前台物品管理,处理前台与后端各部门之间的问题协调解决等。

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我是今年刚毕业的大学生,通过校园招聘进的电信。我所在的是省会城市电信,我报知的是后端岗位。说实话电信的工资真的不高,我现在已经辞职去其他公司,我们试用期半年拿到手的工资是1019元。。。说实话真的很无奈。。。转正后我们是B类员工道,9岗六级的岗位。岗位工资是1120元,转正后有1000块左右的绩效。而且电信现在的大环境极差,员工大多都在混日子,关于技术,基本所有的技术活都是有厂家或者代维的在做。学不到什么,我是真的伤透了心,入职3个月我就辞职了,温水煮青蛙的环境,我真的害怕再过几年我也变得和那些老员工一样回的每一天都昏昏沉沉的就过了。关于福利,我所知道就是关于住房公积金的数目,一月扣200.。。。很低。其次转正以后每月有270块的电话宽带和答IPTV补助,算是员工套餐。在县一级的我不清楚,但是在大城市里真的活下去都是一件难事。如果你是一个喜欢挑战的人或者在电信没有关系,我希望你认真考虑一下。

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