可以给：单位为完成工作任务用于设备设施的维持性费用支出,以及直接用于公务活动的支出,具体包括公务费、业务费、修缮费、设备购置费、其他费用等。

在事业单位里面的追加的人员经费是给大家一起用的，比如说给大家发一些夏季的福利或者是运输用品，降温费之类的。

事业单位追加的人员经费可以用于以下方面花费：

1. 工作人员薪酬：可以用于支付新招聘的人员工资、奖金、津贴等；2. 岗位配备：可以用于新增岗位设备、办公用品、劳保用品等；3. 培训和培养：可以用于提升现有员工的技能、知识和能力，或培养新员工的能力；4. 人员福利：可以用于提供员工福利待遇，如社会保险、住房公积金、医疗保险、交通补贴等；5. 团队建设：可以用于组织团队活动、激励措施、职业发展机会等；6. 职业培训和教育：可以用于为员工提供职业培训、进修、学习和教育机会。重要的是，事业单位追加的人员经费必须合法合规使用，符合相关法律法规和组织规定。具体花费范围和金额，一般由单位的财务部门或相关部门进行管理和决策。

人员经费只能给职工发放