1. 一般体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏、呼吸、心肺听诊等。

2. 实验室检查：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等。

3. 影像学检查：包括胸部X光、B超等。如果有特殊情况，还需要进行心电图、CT、MRI等检查。

4. 传染病检查：包括乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等检查。此外，对于从事食品、烟草、餐饮等行业的人员，还需要进行食品卫生、职业病等相关检查。

5. 心理测试：主要是通过心理问卷或面试等方式，了解应聘者的心理健康状况。需要注意的是，各企业入职体检标准可能有所不同，具体要求需根据岗位和企业要求确定。同时，应聘者在体检前应禁止进食、饮水、吸烟等影响检查结果的行为。