劳动局不属于国企，劳动局是政府综合管理全市劳动工作的职能部门，职责范围主要是：劳动力资源和劳动力市场管理、工资总额宏观调控、劳动关系调节、劳动安全卫生国家监察、城镇(除国家机关和事业单位外)社会保险管理。

这种劳动局肯定是不属于国企的，因为劳动局本身是一个政府的职能部门，是在市区政府下面的一层专门处理劳动管理等事宜的政府机关，里面的人都是公务员的，如此等等。

不属于。

劳动局归属政府行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。

劳动局：包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动局通常属于政府机构，具体是属于哪个单位取决于不同国家和地区的行政组织结构。

在一些国家，劳动局可能是属于中央政府的部门，例如劳动部、劳工部等。而在其他国家，劳动局可能是属于地方政府的机构，例如省级、市级或县级的劳动局。劳动局的职责一般包括劳动法律法规的制定和执行、劳动关系的调解和仲裁、劳动保障和福利的监督和管理等。如果您想了解具体国家或地区的劳动局属于哪个单位，建议您查询当地政府的官方网站或咨询相关部门。