1、国家公务员面试成绩有零分的情况，零分都是由于违反有关面试规定，主要有三种情形：（1）迟到弃考，面试成绩按零分处理；（2）面试中没上交手机，被发现，面试成绩按零分处理；（3）面试过程中，以任何方式向考官透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，面试成绩按零分处理。

2、公务员面试时，只要不违规，按照要求回答考官的问题，考生的面试分数一般都不会太低。公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容大致可以分为七部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进取心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养与政策水平。

3、面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是考生的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。在有些面试中，还会给考生当场出具面试成绩通知书，载明该考生的面试成绩。