用各分项的得分数，乘以各自的权重，分别算出相应的权重得分，然后用算出的数相加。

就可以得到百分制的总分数。例如年终考核德勤绩三项占的权重分别为20%，10%，70%。每项的分项得分满分为100。小张德得分90分，勤得分80分，绩效得分70分。根据上述办法，小张的最终得分应该为90乘百分之20+80乘百分之10+70乘以70%通过计算得到75分。小张，年终考核最终得分为75分。