1. 有出国机会2. 因为华为是一家全球化的企业，拥有广泛的国际业务和合作伙伴，派遣员工出国是为了推动公司的国际化发展，加强与海外市场的合作与交流。

此外，派遣员工出国也有助于员工的职业发展和提升。

3. 派遣员工出国可以提供员工与国外同行交流学习的机会，拓宽员工的国际视野和经验，增强员工的跨文化沟通能力。同时，出国工作也可以为员工提供更广阔的职业发展空间和机会，有助于提升个人的职业竞争力。