公务员临时出国超时在境外逗留的给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

对于旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15天或者一年内累计超过30天的情形，按照公务员辞退的相关规定，予以辞退，停发相应的津补贴，停止相关待遇福利保障。