一般情况下，研究所离职后可以出国，但具体情况需要根据个人的离职协议、合同、公司规定等来确定。

在离职协议中，可能会对员工的离职后行为作出一些限制性规定，例如禁止在规定期限内加入竞争对手、禁止泄露公司机密等。如果在离职协议中有明确规定，员工需要遵守协议中的规定，否则可能会引起纠纷或法律风险。此外，如果研究所涉及到国家安全、机密等重要问题，有可能会受到国家相关法律法规的限制，员工需要遵守国家的相关规定。因此，如果想要在离职后出国，员工需要认真阅读离职协议、合同等相关文件，了解自己的权利和义务，确保自己的行为符合相关规定和法律法规。如有疑问，建议咨询专业律师或企业法务部门的意见。