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德国比较出名的教育是双元制百。何为双元制？双元制是源于德国的一种职业培训模式，所谓双元，在学习过程中要经过企业培训和学校教育两个方面同时进行教育，是一度种实习和学习相结合的教育模式。所谓的学校教育和企业实习相结合是两者的深度结合，双元制知教育中，学生报名时报名想去实习的企业和想从事的行业，进行选择。选择后上课与企业实习交替进行，打个比方可能上3个月课程再到企业实习3个月，具体的交替时间根据工种和企业的不同而有变化。德国双元制教育在德国深得学生和就业道单位的认可，其生源质量不仅堪与综合性大学相媲美版，就业率甚至还优于综合性大学。如何选择一家好的德国双元制学校，找湖南出国工作网，多年成功输送人才去德国培训工作经验，在德国公立职业学校首次对中国学生开放之际，现已扩充更多的双元专业，具体可以咨权询了解。

德国双元制大学与普通大学有什么区别？答：通过双元制大学的学习， 可以获得国际承认的学士、硕士或博士学位，在这点上与普通大学相同。而不同的是，双元制大学与企业建立密切合作伙伴关系，人才的培养不仅是大学的任务， 而且是企业的任务；学生不仅在大学学习， 也在企业工作，参加企业的研发项目，所以是理论密切联系实际的学习。在双元制大学学习有哪些优势？答： 1、入学前与企业签订协议， 学习直接联系实际，避免了学习的盲目性；企业与学生签订协议时，已经在相当程度上对学生毕业后的工作职位有所描述，所以如果学生接受协议，就说明他选择了自己今后的工作方向。他在双元制大学里的学习完全围绕这个工作方向，所以大学毕业时他不是职场新手，而是既有理论知识又有实践经验的工作人员。

2、入学前就确定了工作职位，避免了就业的不确定性；签订学习协议的过程实际是企业和学生双向选择的过程，毕业时如果双方保持最初的选择，则学生的工作职位是确定的，避免了就业的不确定性；

3、学习期间同时获得工作经历，与普通大学毕业生相比多了几年工作经验；在双元制大学读本科时，基本是三个月在大学学习，三个月在企业实习，这种交替学习模式贯穿整个三年学习时间。在企业的实习基本以项目形式完成，学生在大学和企业双团队指导下实施项目，所以学生毕业时已经具有相当的工作经验。这些工作经验将使学生在竞争力方面赢在起跑线上，从而受益终身。

4、学习期间获得企业实习工资，没有经济负担；学生和企业签订协议中的一项重要内容是，学生在双元制大学学习期间每个月由企业支付实习工资，实习工资的高低取决于企业的标准和学生的年级。一般每月不少于500欧元7a64e4b893e5b19e31333361326332，高年级时可达1500欧元。因为大学本身是免学费的，所以学生在大学期间基本没有经济负担。

5、工资起点高、升职快，职业发展好；由于双元制大学毕业生与普通大学毕业生相比已经具有几年工作经验，而且对本企业情况包括企业产品、生产工艺、生产设备、发展导向、市场、客户、文化、团队等都已经有所了解，不需要企业再花时间对其进行考察、培训，所以工资起点高、而且升职快。即便双元制大学毕业生毕业后不在签约企业工作，而到其他企业另谋职位，也可以被聘用企业作为有经验的工作人员聘任，在工资待遇、职位上都会比没有工作经验的新毕业生有优势。

双元制大学这个词语不准确，双元制是德国的应用技术大学（FH）里复的校企联合培养项目，并不是一所单独的学校。目前与制安拙留学合作对中国招生的有五所大学：知亚琛应用技术大学，比勒费尔德应用技术大学，埃尔福特应用技术大学，慕尼黑应用技术大学和道韦德尔应用技术大学。可以搜公众号的